Trigos Gewinner 2025
Auszeichnung für herausragende Mitarbeiter:innen-Initiativen – Kollar GmbH setzt neue Maßstäbe für die Arbeitswelt der Zukunft
Wir wurden mit dem renommierten TRIGOS-Preis 2025 ausgezeichnet!
In der Kategorie "Mitarbeiter:innen-Initiativen" überzeugten wir die Jury mit dem zukunftsweisenden Projekt "New Work meets Inner Work" – ein innovativer Ansatz, der moderne Arbeitskultur mit persönlicher Entwicklung verbindet.
Mit „New Work meets Inner Work“ wurde ein Rahmen geschaffen, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch ihre persönliche Resilienz, Kreativität und Achtsamkeit weiterentwickeln können.
Das Projekt vereint moderne Arbeitsmethoden – wie flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und flache Hierarchien – mit Selbstreflexion und innerem Wachstum. Ein Ansatz, der nicht nur die Zufriedenheit im Team, sondern auch die Innovationskraft des Unternehmens nachhaltig stärkt.
Ein Unternehmen kann nur soweit wachsen wie die MitarbeiterInnen bereits sind zu wachsen!
Maria Kollar
Unser Wirtschaft verändert sich radikal, in allen Sektoren, Regionen u Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche. In Zeiten wo KI unser Leistungsprinzip (Wissen, Können, Effizienz) ablösen wird, braucht es den Fokus auf Menschen u neue Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität, soziale Intelligenz u Selbst-Bewusstsein.
Und trotzdem konzentrieren sich die meisten Change Prozesse auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Doch unsere größte Herausforderung ist nicht mehr technologisch sondern menschlich.
Und genau deshalb ist es uns so wichtig beim MENSCHEN zu beginnen!